HRD Industrial Relations Staff (Full-Time) - Central Asia Raya Life Insurance
Bergabunglah dengan Central Asia Raya Life Insurance, salah satu pemain terkemuka dalam industri asuransi Indonesia, sebagai HRD Industrial Relations Staff kami. Peran penuh waktu ini sangat penting dalam membangun hubungan kerja yang harmonis antara pemberi kerja dan karyawan, memastikan kepatuhan terhadap hukum kerja, dan mendorong pertumbuhan perusahaan. Di Central Asia Raya Life Insurance, Anda akan terlibat dalam berbagai kegiatan yang berkontribusi pada lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Sebagai HRD Industrial Relations Staff, Anda akan bekerja setiap hari dalam berbagai tugas yang melibatkan komunikasi dengan karyawan, manajemen konflik, dan pengelolaan hubungan kerja. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti SAP SuccessFactors, Microsoft Office Suite, dan sistem manajemen hubungan kerja internal. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada strategi sumber daya manusia yang komprehensif di Central Asia Raya Life Insurance.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola komunikasi antara manajemen dan karyawan untuk memastikan kepuasan dan kinerja yang optimal.
- Memfasilitasi negosiasi dan penyelesaian konflik antara karyawan dan manajemen.
- Memastikan kepatuhan terhadap hukum dan regulasi kerja yang berlaku di Indonesia.
- Mengembangkan dan menerapkan program-program hubungan kerja yang mendukung visi dan misi perusahaan.
- Mengumpulkan dan menganalisis data hubungan kerja untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
- Menjadi perantara dalam proses rekrutmen dan penempatan karyawan baru.
- Mengelola dokumen dan catatan hubungan kerja secara teratur dan akurat.
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam berbagai isu hubungan kerja.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau diploma dalam bidang Hubungan Industrial, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang Hubungan Industrial di perusahaan manufaktur atau industri serupa.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang Hubungan Industrial akan memberikan keunggulan.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi.
- Kemampuan analitis dan kemampuan pengambilan keputusan.
- Kemampuan menggunakan SAP SuccessFactors dan Microsoft Office Suite.
- Pengalaman dalam mengelola data hubungan kerja dan sistem manajemen hubungan kerja.
- Pengalaman dalam mengelola peraturan dan regulasi kerja di Indonesia.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang