Senior Instruktur

Pratama Pharmaceutical · 📍 Badung · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000 per month
Pratama Pharmaceutical adalah perusahaan farmasi terkemuka yang berkomitmen untuk memberikan solusi kesehatan terbaik bagi masyarakat Indonesia. Kami sedang mencari seorang Senior Instruktur yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Badung. Peran ini menawarkan peluang untuk berkontribusi dalam pengembangan dan pelatihan sumber daya manusia kami, serta membantu dalam mencapai tujuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menyampaikan program pelatihan yang efektif kepada karyawan dan mitra bisnis.,Membantu dalam merancang strategi pelatihan dan pengembangan yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan yang telah disampaikan.,Memberikan umpan balik konstruktif kepada peserta pelatihan untuk meningkatkan kinerja mereka.,Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan pelatihan sesuai dengan kebutuhan organisasi.,Memastikan semua program pelatihan mematuhi regulasi dan standar perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan peserta pelatihan dan pemangku kepentingan lainnya.,Melaporkan hasil pelatihan dan rekomendasi kepada manajemen untuk perbaikan berkelanjutan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai instruktur atau pelatih di industri farmasi atau terkait.,Pengalaman dalam merancang dan mengembangkan program pelatihan yang efektif.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.,Kemampuan analitis yang baik untuk mengevaluasi hasil pelatihan.,Pengalaman dalam bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan pemangku kepentingan.,Memiliki sertifikasi atau sertifikasi tambahan dalam bidang pendidikan atau pelatihan adalah nilai tambah.,Berpengalaman dalam menggunakan perangkat lunak pelatihan dan manajemen sumber daya manusia.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan menyampaikan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan pemangku kepentingan.Kemampuan untuk mengevaluasi hasil pelatihan dan memberikan umpan balik konstruktif.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan pelatihan sesuai dengan kebutuhan organisasi.Kemampuan untuk memastikan semua program pelatihan mematuhi regulasi dan standar perusahaan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan peserta pelatihan dan pemangku kepentingan lainnya.Kemampuan untuk melaporkan hasil pelatihan dan rekomendasi kepada manajemen untuk perbaikan berkelanjutan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait