Training Officer - Immediate

Plus Seed Lestari adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dan pengembangan bibit unggul. Kami sedang mencari Training Officer yang berdedikasi untuk membantu meningkatkan kualitas dan produktivitas tim kami. Peran ini memerlukan individu yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemauan untuk bekerja keras.

Training Officer akan bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan tim. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan di Gorontalo, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada misi kami.

Jika Anda memiliki pengalaman dalam pelatihan dan pengembangan karyawan, serta memiliki passion untuk pertanian dan pengembangan bibit, kami sangat berharap dapat bekerja sama dengan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan tim.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan evaluasi kinerja dan umpan balik dari tim.
• Mengembangkan materi pelatihan yang relevan dan menarik, termasuk workshop, seminar, dan pelatihan daring.
• Melaksanakan pelatihan dan memberikan bimbingan kepada peserta untuk memastikan pemahaman dan penerapan konsep yang dipelajari.
• Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan melalui survei dan umpan balik.
• Bekerja sama dengan manajemen dan tim untuk memastikan pelatihan sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Membuat laporan dan rekomendasi untuk perbaikan berkelanjutan dalam program pelatihan.
• Memastikan semua pelatihan mematuhi peraturan dan standar perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1 atau D4 dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Training Officer atau peran serupa di perusahaan pertanian atau bidang terkait.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengembangkan materi pelatihan yang menarik dan efektif.
• Pengalaman dalam menggunakan alat dan perangkat lunak pelatihan seperti Microsoft Office, Zoom, dan alat evaluasi lainnya.
• Fleksibel dan dapat bekerja di bawah tekanan.
• Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait