Senior HR Manager

PT Property Ratu · 📍 Sleman · Diposting 2026-10-11

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

PT Property Ratu adalah perusahaan properti terkemuka di Indonesia yang terus berkembang pesat. Kami sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Sleman. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada strategi sumber daya manusia perusahaan dan membantu dalam pengembangan talenta yang kuat.

Kami mencari individu yang memiliki visi dan komitmen untuk membangun lingkungan kerja yang inklusif dan berdaya saing. Jika Anda siap untuk mengambil tantangan dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, mari bergabung dengan kami!

Gaji dapat dinegosiasikan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
Memimpin dan mengelola tim HR dengan efektif.
Melakukan rekrutmen dan seleksi calon karyawan yang berkualitas.
Mengelola proses onboarding dan pelatihan karyawan baru.
Mengembangkan dan mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan secara berkala.
Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan memastikan kepatuhan dengan peraturan hukum yang berlaku.
Mengembangkan dan mengelola kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

S1 atau setara di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan skala menengah atau besar.
Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk memimpin tim.
Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang kuat.
Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen sumber daya manusia dan perangkat lunak HRIS.
Memiliki pengalaman dalam mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Memiliki pengalaman dalam mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja.

🛠️ Keahlian

<h3>Keahlian:</h3><ul><li>Keahlian dalam mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses onboarding dan pelatihan karyawan baru.</li><li>Keahlian dalam mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola kinerja karyawan secara berkala.</li><li>Keahlian dalam mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja.</li><li>Keahlian dalam mengembangkan dan mengelola kebijakan dan praktik HR.</li><li>Keahlian dalam menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia dan perangkat lunak HRIS.</li><li>Keahlian dalam mengkomunikasikan dan mempresentasikan ide dan hasil analisis kepada tingkat manajemen.</li></ul>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang