Learning Development

PT Wisesa Oryza · 📍 Lubuklinggau · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per month
PT Wisesa Oryza sedang mencari seorang Learning Development untuk bergabung dengan tim kami di Lubuklinggau. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk mengembangkan program pelatihan yang efektif dan inovatif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Merancang dan mengembangkan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan dengan berbagai departemen.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membuat laporan dan evaluasi pelatihan secara berkala.,Mengelola dan mengatur jadwal pelatihan.,Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal.,Mengembangkan strategi dan program pelatihan yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam perencanaan dan pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memiliki pengetahuan yang kuat dalam metode dan teknik pelatihan.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pelatihan seperti LMS (Learning Management System).,Memiliki sertifikasi dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk merancang program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk mengkoordinasikan pelatihan dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk membuat laporan dan evaluasi pelatihan.Kemampuan untuk mengelola dan mengatur jadwal pelatihan.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal.Kemampuan untuk mengembangkan strategi dan program pelatihan yang sesuai dengan tujuan perusahaan.Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait