Deputy Recruiter

Pusat Elsa Laundry ยท ๐Ÿ“ Sleman ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 โ€“ Rp 9.000.000 per month

Pusat Elsa Laundry sedang mencari seorang Deputy Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Sleman. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan mampu bekerja secara tim untuk membantu kami dalam mencari talenta-talenta terbaik untuk perusahaan kami.

Deputy Recruiter akan bekerja sama dengan Recruiter Senior untuk mengelola proses perekrutan, mulai dari merancang strategi perekrutan, melakukan wawancara, hingga memastikan bahwa calon karyawan yang dipilih sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Jika Anda memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan, memiliki semangat untuk belajar, dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat berharap dapat berkenalan dengan Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu merancang dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif.
  • Melakukan wawancara dengan calon karyawan dan mengevaluasi kualifikasi mereka.
  • Mengumpulkan dan mengelola data pelamar.
  • Bekerja sama dengan tim perekrutan untuk memastikan proses perekrutan berjalan lancar.
  • Membantu dalam proses onboarding calon karyawan baru.
  • Mengikuti dan melaporkan perkembangan proses perekrutan secara berkala.
  • Membantu dalam pengembangan dan pemeliharaan database pelamar.
  • Memberikan umpan balik dan saran kepada calon karyawan untuk meningkatkan kualitas perekrutan.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan lain.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik verbal maupun tertulis.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara tim dan kolaboratif.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait perekrutan.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System).
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System)kemampuan untuk bekerja secara tim dan kolaboratifkemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait